- Zwei ehemalige Schulvorstandsmitglieder sagten, die Oxford High School habe gegen die Distriktrichtlinie verstoßen, indem sie Ethan Crumbley nicht nach Hause schickte, nachdem er beunruhigendes Verhalten gezeigt hatte.
- Whistleblower behaupteten, der Distrikt habe noch keine wichtigen Details preisgegeben, die zu der Schießerei geführt hätten.
- Die Politik, von der sie behaupten, dass sie nicht befolgt wurde, ist seit 2014 in den Büchern.
DETROIT – An dem Morgen, an dem Ethan Crumbley eine Waffe und Blut auf sein Mathe-Arbeitsblatt zeichnete und die Worte „Die Gedanken werden nicht aufhören, hilf mir“ kritzelte, hätte er gemäß der eigenen Bedrohungsbewertungsrichtlinie des Oxford School District nach Hause geschickt werden sollen – nur dass sie nie angewendet wurde und niemand, dafür sei er nie ausgebildet worden, sagen die beiden Whistleblower.
Stattdessen, so sagen sie, gaben die Schulbeamten den Forderungen der Eltern nach, dass ihr Sohn an diesem Morgen in den Unterricht zurückkehren sollte – als sie die Macht und Befugnis hatten, ihn zu entfernen – und es kam zu Blutvergießen: Ein Teenager erschoss vier seiner Klassenkameraden und tötete sie mehr als sieben von der Oxford High School in Oxford Township, Michigan, verletzt.
Laut den Whistleblowern war es das zweite Mal innerhalb von 24 Stunden, dass Crumbley von Schulbeamten misshandelt wurde, die sagten, der Teenager hätte am Tag vor der Schießerei nach Hause geschickt werden sollen, als er im Unterricht beim Recherchieren von Kugeln auf seinem Handy erwischt wurde. Laut Bezirkspolitik sei eine solche Tätigkeit ein Kündigungsgrund.
Whistleblower verließen die Schulbehörde von Oxford, frustriert über den Bezirk
Aber die Richtlinie wurde auch an diesem Tag ignoriert, behaupten sie, und stellen fest, dass der Bezirk versucht hat, diese Informationen bis jetzt geheim zu halten.
Und ich kann nicht mehr.
Fast ein Jahr nach der tödlichen Schießerei in der Schule in Oxford sprechen zwei ehemalige Schulvorstandsmitglieder darüber, was ihrer Meinung nach wichtige Fehltritte des Bezirks waren, bevor Crumbley die Schießerei am 30. November mit einer Waffe durchführte, die seine Eltern ihm als vorgezogenes Weihnachtsgeschenk gekauft hatten.
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Crumbley bekannte sich letzten Monat in allen Anklagepunkten schuldig und droht lebenslang im Gefängnis ohne die Möglichkeit einer Bewährung.
Die Whistleblower sind der frühere Präsident der Schulbehörde, Tom Donnelly, und der Schatzmeister, Korey Bailey, die beide vor zwei Monaten zurückgetreten sind, weil sie frustriert darüber waren, wie der Distrikt die Ermittlungen zu den Schießereien gehandhabt hat.
Sie behaupten, die Schießerei hätte verhindert werden können, wenn der Bezirk seinen eigenen Plan verfolgt hätte, der der Öffentlichkeit bisher nicht bekannt gegeben wurde. Sie behaupten, dass Schulbeamte in Oxford die Gemeinde glauben gemacht hätten, dass sie alles richtig gemacht hätten und dass etwas Schlimmes passiert sei, obwohl die Fakten zeigen, dass die Beamten die Tragödie hätten verhindern können.
Der Bogenschütze untersuchte das Verhaltensrisiko zweimal
Und der Distrikt muss noch weitere wichtige Details offenlegen, sagten sie, einschließlich des Umgangs mit den Ergebnissen von Umfragen zum Verhaltensrisiko, die Crumbley als Neuling und dann als Student im zweiten Jahr durchgeführt hat. Nur wenige Monate vor der Massenerschießung nahm Crumbley an der sogenannten SAEBRS-Umfrage teil, die Lehrern hilft, sozial-emotionale und Verhaltensprobleme bei Schülern zu erkennen.
Der Distrikt hat nicht offengelegt, wie diese Ergebnisse gehandhabt wurden, was sie zeigten und ob Crumbleys Ergebnisse Flaggen geweckt haben, sagen die Whistleblower, die immer noch nach diesen Antworten suchen.
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Bailey und Donnely enthüllten ihre Anschuldigungen zunächst am Sonntag bei einem privaten Treffen mit den Familien der Opfer, bevor sie am Montag bei einer Pressekonferenz mit ihnen an die Öffentlichkeit gingen. Der Bezirk sieht sich mehreren Klagen von Familien gegenüber.
Laut den Whistleblowern hat der Oxford School District seit 2014 eine Richtlinie zur Bedrohungsbewertung in den Büchern, nur wurde sie nie umgesetzt.
Auf seiner Website listet der Schulbezirk eine Richtlinie zur Bedrohungsbewertung auf, die dem Leitfaden des US-Geheimdienstes und des Heimatschutzministeriums zur Verhinderung von Gewalt an Schulen nachempfunden ist.
Das Bedrohungsanalyseteam war zu klein, sagen Whistleblower
Laut Zeugenaussagen im Gerichtssaal war das Bedrohungsbewertungsteam in den Stunden vor der Massenerschießung am 30. November viel kleiner als von den Richtlinien gefordert.
Zwei Schulbeamte trafen sich mit Ethan Crumbley, nachdem seine gewalttätige Zeichnung von einem Mathematiklehrer entdeckt worden war. Es waren der Dekan der Studenten, Nicholas Ejak, und der Schulberater, Shawn Hopkins, die nach der Schießerei vorübergehend beurlaubt, aber inzwischen wieder eingestellt wurden.
Nach Angaben der Staatsanwaltschaft traf sich ein Studienberater und Studiendekan mit Crumbley und seinen Eltern, um eine gewalttätige Zeichnung zu besprechen, die er wenige Stunden vor der Schießerei angefertigt hatte. Sie sagen, Crumbley habe beide Schulbeamten davon überzeugt, dass die Zeichnung für ein Videospiel war. Beamte baten Crumbley, nach Hause zu gehen, aber seine Eltern weigerten sich – also erlaubten ihm die Schulbeamten, zum Unterricht zurückzukehren.
Am Ende riefen der Berater und der Studiendekan an, um ihn an der Schule zu behalten.
Wie der frühere Superintendent Tim Thorne in einem Brief an die Eltern feststellte: „Diese Vorfälle blieben auf der Ebene der Berufsberater und wurden nie in das Büro des Direktors oder stellvertretenden Direktors erhoben.“
Nach der Schießerei wurden Ejak und Hopkins beurlaubt und inzwischen wieder eingestellt.
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Die Frage für die Whistleblower ist, warum nicht ein größeres Bedrohungsbewertungsteam gebildet wurde, wie es die Bezirksrichtlinie vorschreibt.
Die Vorstandsmitglieder haben Anwalt Bill Seikaly beauftragt, sie bei ihren Whistleblowing-Aktivitäten zu vertreten, die eine Woche nach dem Rücktritt des Oxford-Superintendenten Ken Weaver unter Berufung auf Gesundheitsprobleme erfolgen.
Tresa Baldas: [email protected]