Open lusdie personeel en ondersteuning biedt aan digitale gezondheidsbedrijven die virtuele zorgdiensten aandrijven, $ 15 miljoen aan Series A-financiering heeft opgehaald en een nationaal betalernetwerk en een beheerservice voor de inkomstencyclus heeft aangekondigd.
Nava Ventures leidde de ronde met deelname van PrimeTime Ventures, UnityPoint Health Ventures, ManchesterStory en SpringTide Ventures.
WAT ZE DOEN
Het in Iowa gevestigde bedrijf biedt regelgevende en juridische hulp, telegezondheidsinfrastructuur, personeelsbezetting van leveranciers, administratieve diensten en inkomstencyclusbeheer aan bedrijven die virtuele zorgdiensten bouwen.
De Payer Coverage en Revenue Cycle Management-service van het bedrijf combineert zijn nationale netwerk van clinici met betalerdekking met zijn diensten voor het beheer van de inkomstencyclus om digitale gezondheidsbedrijven te helpen met hun vergoedings- en betalingsprocessen.
“OpenLoop heeft het afgelopen jaar een ongelooflijke groei doorgemaakt binnen ons bedrijf. Onze toewijding om virtuele zorgdiensten te bieden die gericht zijn op het leveren van superieure en zinvolle patiëntenzorg op elk contactpunt, heeft tot dit succes geleid. We kijken uit naar de kansen in deze volgende financieringsronde zal het bedrijf en onze klanten opleveren”, zei Jon Lensing, CEO en mede-oprichter van OpenLoop, in een verklaring.
BEELD VAN DE MARKT
In 2022 nam OpenLoop toe Serie A-financiering van $ 8 miljoen, een jaar na het sluiten van een te grote seed-ronde van $ 3 miljoen.
Een andere virtuele retailer van personeels- en zorgdiensten is Wheel, dat is opgericht $ 150 miljoen aan Serie A-financiering vorig jaar, waarmee de totale verhoging op $ 216 miljoen komt. In november verwierf het bedrijf de backend-technologie voor virtuele zorg van GoodRx voor $ 19,5 miljoen in contanten.
Echter, Wheel is niet immuun geweest voor de recente golf van ontslagen bij technologiebedrijven. Tijdens de zomer ontsloeg het in Texas gevestigde bedrijf 17% van zijn personeel, of 35 werknemers, en vorige maand ontsloeg het 56 werknemers, of 28% van het personeelsbestand.
Emily Kwan zal meer details geven in haar HIMSS23-sessie “Implementing AI NLP Tools to Address SDOH Needs.” Het is gepland voor dinsdag 18 april van 13.30 uur tot 14.30 uur CT in gebouw Zuid, verdieping 1, S105 C.