UnitedHealthcare lanceert een beloningsprogramma dat wearables gebruikt om jaarlijks tot $ 1.000 uit te betalen aan in aanmerking komende leden die gezondheidsdoelen behalen.
Onder UnitedHealthcare Rewards worden leden die 15 minuten of meer per dag actief zijn, hun slaap gedurende 14 nachten bijhouden en 5.000 stappen of meer per dag lopen, beloond via een prepaid-betaalpas of een gezondheidsspaarrekening.
Gebruikers kunnen ook een gezondheidsenquête invullen, een biometrische screening ondergaan en geld ontvangen via papierloze facturering.
Het beloningsprogramma is aan het begin van het planjaar beschikbaar voor geselecteerde werkgevers met volledig verzekerde plannen. Het bedrijf streeft ernaar om zelffinancierende klanten in staat te stellen het beloningsprogramma in 2024 te kopen.
“UnitedHealthcare Rewards is een modernere benadering van door de werkgever gesponsorde wellnessprogramma’s, waarbij gebruik wordt gemaakt van elementen van gamification en leden de mogelijkheid krijgen om incentives te verdienen voor een aantal gezondheidsbevorderende activiteiten”, aldus Brandon Cuevas, chief growth officer bij UnitedHealthcare. Stelling.
EEN GROTERE TREND
Welzijnsprogramma’s worden steeds vaker aangeboden aan werknemers als stimulans voor werving en behoud, hoewel de betrokkenheid van werknemers bij deze programma’s moeilijk te bereiken kan zijn.
UnitedHealthcare prijst zijn beloningsprogramma aan als een manier om dat te veranderen door dagelijkse prikkels en integratie rechtstreeks in zijn app op te nemen, en door “de definitie van welzijn uit te breiden”.
2018 UnitedHealthcare bood Apple Watches aan aan leden die deelnamen aan het stimuleringsprogramma “Motion”. Leden van het door de werkgever gesponsorde programma konden hun dagelijkse activiteiten volgen met hun persoonlijke Apple Watch of een horloge die ze via het programma hadden gekocht en verdiend. Deelnemers betaalden voor de les door dagelijkse fitnessdoelen te halen.